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弘扬劳模精神 凝聚奋斗力量——水产集团召开党委理论中心组学习扩大会

发布日期:2021年10月20日

为持续推进党史学习教育,传承弘扬伟大的建党精神,扎实开展“比学赶超”主题行动,在水产集团范围内进一步营造学习劳模、对标先进的企业氛围,更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,把水产集团“十四五”规划更好的贯彻好、实施好。10月19日,水产集团召开了一次别开生面的党委理论中心组学习扩大会,特邀两位长期在海上工作的全国劳动模范,开创公司金枪鱼围网船队总船长金卫国和全国“五一”劳动奖章获得者金枪鱼围网船队海上指挥王国来,以他们的亲身经历,面对面的形式讲述劳模精神和船员精神,畅谈金枪鱼围网项目发展情况与前景,让与会党员干部更好地了解海外项目的发展,了解水产一线员工不断传承和发扬劳模精神、船员精神,带动项目实现高质量发展所作出的努力。

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会上,两位劳模分享回顾了他们在海上辛勤劳动的成长经历,展望了金枪鱼围网项目的未来发展,还就项目在发展过程中所面临的一些问题提出自己的建议。

两位劳模的发言淳朴而情真,字里行间里流露着对党组织给予关爱引导的感恩,对企业给予培养的感激,对周围同事团结协作的感谢之情。他们表示将继续发扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,始终秉持有目标、有责任、有压力的工作态度,带好队伍,培养新人,要用更好的成绩来回报公司,回报国家。

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水产集团领导班子成员和团员青年代表纷纷在会上发言交流感想,水产集团党委书记、董事长谢峰同志指出:金卫国和王国来同志是我们中国远洋渔业行业的领军人物,他们之所以伟大,不仅仅是因为他们为公司创造了财富,还有他们他在艰苦环境中铸就磨砺出的意志和品格。水产集团的事业在海上,核心竞争力是远洋捕捞,水产的年轻人只有在艰苦的环境中去磨砺,在大风大浪的环境中去锻炼,才能得到成长,才会有荣誉感,才能得到更好的发展机遇。我们的金枪鱼围网项目,虽然起步晚,但是成功的非常快,这就是靠劳模精神带领出来的,我们需要培养更多的像金卫国、王国来这样优秀的船长,更要培养好在船长带领下的船员团队,一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的,只有这样才能把远洋渔业事业做好。目前我们已经初步建立起了包含捕捞、加工和海外品牌为一体的金枪鱼项目产业链,下一步要实现把我们远洋捕捞的产品变成市民餐桌上的餐品这一目标,推动水产事业高质量发展,不断做大做强。

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会议号召水产广大党员干部、青年骨干、一线职工要践行好“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”的光明理念,紧紧抓住水产集团“十四五”规划转型发展的契机,弘扬和传承好劳模精神、船员精神,培育主人翁意识,立足自身岗位做出成绩,做劳模先进的同路人,为水产事业的发展添砖加瓦。为适应水产新一轮转型发展的需要,我们要树立起终身学习的理念,养成善于学习、勤于思考的习惯。要关注行业、产业前沿知识和技术进展。深入钻研、勤学苦练,不断提高业务能力和劳动技能水平。水产的青年干部要培养创新思维、增强创新意识,发挥青年人锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,在工作中对标先进,敢闯敢拼,不断进取,建功立业,为水产高质量发展贡献自己的一份力量。

开创公司总裁吴昔磊同志在会上对上海远洋渔业金枪鱼围网项目进行了介绍。会议由水产集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘震宇主持。水产集团党政班子成员、各直属企业和各部室的助理以上的负责人,各团组织负责人和部分团员青年代表出席会议。(党委工作部)